Evidența orelor de lucru în 2018: Cum trebuie s-o facă angajatorii

Angajatorii sunt obligați de legislație să țină o evidență zilnică a orelor de muncă prestate de salariați. Codul muncii nu conține prea multe prevederi în acest sens, asfel că angajatorii au o libertate de acțiune destul de mare. Reprezentanții Inspecției Muncii (IM) au venit cu o serie de recomandări pentru firme, astfel încât abordarea la nivel național să fie cât de cât unitară…avocatnet.ro

Reclame